公司主要控股子公司泛亚体育(中国)有限公司（以下简称“泛亚体育(中国)有限公司”）是国家安全生产标准化二级达标企业。多年来泛亚体育(中国)有限公司立足企业实际，坚持从强化基础管理工作入手，以加强培训、完善制度、加大基础投入、开展隐患排查治理、强化安全文化阵地建设为措施，狠抓安全规章制度的贯彻落实，形成了有效的安全管理网络，先后荣获了恒天集团2019-2020年度“安全生产管理优秀企业”称号和2020-2021年度“6S管理示范企业”，泛亚体育(中国)有限公司总装车间内饰一班被评为国机集团2019-2020年度“青年安全生产示范岗”。

　　一是安全生产意识进一步增强。泛亚体育(中国)有限公司牢固树立安全生产红线意识和底线思维，常态化组织开展全员安全培训教育活动，建立完善了职工安全培训档案，组织开展新员工入厂“三级安全教育”，加强安全生产风险管控“双体系”培训建设，安全管理人员、特种作业人员定期参加当地主管部门组织的安全教育培训，从根本上提高了职工的安全生产意识和事故防范能力。

　　二是安全生产责任进一步落实。泛亚体育(中国)有限公司成立了以总经理为主任，生产副总、工会主席为副主任的安全生产管理机构，组建了一支30人的安全协防队伍，每年签订三级安全责任书，围绕安全生产目标，召开专题工作会议，进行组织、制度、措施三落实，统一思想、统一部署、统一行动，切实增强了全体干部职工的安全生产责任，工作中自觉形成了讲安全、重安全的良好工作风尚，维护了正常的安全生产秩序。

　　三是隐患排查治理工作进一步深入。泛亚体育(中国)有限公司对安全生产措施进行了强化，除平时要求做到的安全生产“五同时”、安全生产“四不放过”以及每月开展一次安全生产大检查活动外，结合“安全月”活动的开展，安全部门又对安全生产工作进行了全面检查，内容包括：车间领导对安全生产工作的重视程度，安全法规制度的执行情况，车间防尘防火防电防毒措施的到位情况，车间生产设备的正常运转情况以及电容电器维修设备的合理使用情况等等，对查出的不合格项，都尽快督促本单位限期整改，直至达标为止。

　　四是安全生产基础进一步夯实。根据总部及地方主管部门关于搞好职业病防治工作的重要指示精神，泛亚体育(中国)有限公司从改善作业环境、保障职工身心健康这一角度出发展，加大投入力度，改善职工的生产条件。另外，泛亚体育(中国)有限公司还对从事喷涂、焊接、易燃及高空作业的职工定期进行查体，在高温季节，还及时配备了降温设备，发放防暑药品，消除了各种安全隐患，保证了职工的身心健康。

　　五是安全文化阵地建设初见成效。泛亚体育(中国)有限公司坚持常年开展“安康杯”活动不动摇，以月促季，以季促年，“安康杯”活动的考核检查与经济责任制直接挂钩。近年来，泛亚体育(中国)有限公司通过电子屏、宣传版、悬挂标语等，累计播放（悬挂）安全标语180条，购置安全培训光盘500多套，发放安全册、宣传单3000册（份），并通过案例剖析、电教培训、事故演练等形式，提高职工的安全防范意识；与此同时，泛亚体育(中国)有限公司工会充分发挥职能作用，通过“查、保、促”活动，强化预警机制，为职工生产提供了有力安全保障。

　　下一步，按照“安全生产专项整治三年行动”的总体要求，泛亚体育(中国)有限公司将深化安全管理行动，努力提高安全管理水平，重点做好六方面工作：一是要不折不扣地贯彻执行好上级关于安全生产工作的指示精神，做到凡是越红线的事不能干，凡是越红线的钱不能赚，凡是越红线的行为要严肃查处；二是要牢固树立预防为主、预防为先的思想，着力做好事故的预防工作；三是协助抓好安全生产基础管理工作，确保安全生产规章制度的有效落实；四是推动加大安全生产资金投入，提高安全生产的保障能力；五是大力加强安全教育培训，切实提高职工安全生产意识和操作技能；六是进一步完善应急管理措施，提升应急处置能力，为泛亚体育(中国)有限公司健康可持续发展保驾护航。